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昆嵛山保护区工委书记于善栋:着力提升基层党建工作水平 烟台党建 烟台新闻网 胶东在线 国家批准的重点新闻网站
2019-04-15 AG88环亚手机登录APP

精育严管强本固基着力提升基层党建工作水平昆嵛山保护区工委书记于善栋  抓好党建就是最大政绩。

2018年,昆嵛山保护区全面落实管党治党责任,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

一是扛实第一责任。 主持召开6次工委会议研究基层党建,将基层党委书记、区直部门党支部书记一同纳入述职评议考核,倒逼党建责任落实。

聘请工程院院士沈国舫、李玉等专家加入保护区专家组,中国科学院大学等高校科研人员28批次133人次来昆进行科学考察。

二是夯实党建根基。 指导编制农村干部“小微权力”清单,覆盖开展村级制度执行大排查大体检。

督导“双联双诺”联系服务群众活动开展,已兑现2255条承诺,承诺事项完成率达92%。 组织农村党支部书记50余人次赴浙江及兄弟县市区考察乡村振兴。

把关审定“主题党日”方案,指导开展活动12次。 三是抓实作风建设。

结合“大学习、大调研、大改进”,6次深入一线,专题督导基层党建任务落实。

围绕“知敬畏守底线”主题为全区村“两委”干部讲党课,专题开展年轻干部作风培训4次。 抓好“三张清单”落地,实行季度督导检查、半年党建考核等方式,将党建成效作为干部考评硬杠杠。 倡导设立“党员先锋岗”,引导党员干部在森林防火、环境整治等急难险重工作中比拼作为展形象。

  基层党建是一项长期任务和系统工程,不能毕其功于一役。

2019年,昆嵛山保护区全力支持基层党组织开展各项重点工作,确保基层党建一把手工程抓到底、见实效。   一是聚焦主责主业,在落实党建第一责任上精准发力。

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。 持续弘扬昆嵛精神,开展争创“表率机关表率支部”、争当“干事创业标兵”活动。 把党建与保护发展、普惠民生同研究、同部署,每月下基层督导党建工作1次,每半年组织对党建工作督察1次,至少为基层党员讲2次党课。 建立“年初申报、定期述职、季度督查、年终总评”的基层党建考核新机制,逐级落实党建工作主体责任。

健全完善村党组织书记绩效考核评价、履职情况定期评估、党员群众评议等制度。 从严督导村党组织书记抓党建情况,定期进行问题通报,压实责任。

持续深化“机关+村”支部联建工作机制,把乡村振兴作为基层党建的重要内容,指导联建双方签订共建协议,实施台账管理,季度督查、年终评价。   二是聚焦培优育强,在加强干部队伍建设上持续发力。 着力拓宽拓广教育途径,把“两学一做”学习教育常态化制度化作为重要载体,通过书记讲坛、现身说法等途径,建常态化交流机制,加强事迹和经验宣讲,在评先树优、“两代表一委员”推选中向“双带”型党员倾斜。

全员轮训基层党组织书记,分3个批次培训村级后备干部。

对党员干部至少开展2次党风党纪教育。 以提升组织力为重点,推进支部“五化”建设,试点打造“一支部一品牌”。

全覆盖开展村“两委”班子届中考察,进一步细化村党支部书记全部备案管理。

充分运用考核考察、随机调研、监督检查结果,客观辩证考核评价基层党员干部。 牢记初心使命,传承红色基因,整合昆嵛山革命纪念馆、“一一·四”暴动策源地等资源,打造一条党性教育路线。

组织各支部书记、纪检委员、党务工作者参观党性教育基地,重温入党誓词,走护林员之路,学习发扬昆嵛精神。

加强离退休支部建设,落实联系帮扶、走访谈心等活动。

  三是聚焦常态长效,在提升为民服务水平上深处着力。 规范整合区镇两级党群服务中心,配齐配强人员力量,组织党员亮身份、践承诺、树形象、做榜样。 深化党员积分量化管理,用积分约束党员参加“三会一课”等组织生活,突出党员日常服务作用发挥。 利用新媒体紧密联系流动党员,对流动党员参加的组织生活和活动情况,建档立册,纳入积分管理。

制定激励政策、创新培养举措,在党员中培育一批“实用型、创业型、旅游型”乡土人才。 通过“联建党组织引领,党员示范带动,产业支撑”发展模式,着力构建以党建合力引领乡村振兴的长效机制,年内打造1处乡村振兴培训基地。 通过农村集体产权制度改革,对村集体资产实行股份量化,实现“资产变股权,村民当股东”。

推行党支部领办合作社,新打造3个示范村;奖补村集体开展造林绿化,积极推广“自然农法”,以店子村为试点,推广种植烟薯25地瓜、“小村秋择”苹果、中药材等,探索村级集体经济发展壮大有效途径,确保全区36个村集体收入全部达到3万元以上,其中4个村达到5万元以上。

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